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DETTAGLI ALLENATORE | COACH DETAILS
HO BISOGNO DI UN ALLENATORE PER LA/LE SQUADRA/IN | I NEED A COACH TO THE TEAM IN: Manchester City in Inghilterra 🇬🇧 – Manchester City in England 🇬🇧
È RICHIESTO IL PASSAPORTO UE | EU PASSPORT IS REQUIRED: No
HO BISOGNO DI UN ALLENATORE PER QUESTA CATEGORIA | I NEED A COACH TO THIS CATEGORY:Primi Calci ( 2-5 )
LIVELLO DELL’ ALLENATORE | COACH LEVEL: Pro
STIPENDIO MINIMO (NETTO/MENSILE) | MINIMUM FIXED SALARY (NETT/MONTH): Da definire – To be negotiated
SCADENZA | EXPIRIED: 30-07-2017
ALTRE INFORMAZIONI | MORE INFORMATION:
IT: Il Manchester City è alla ricerca di un allenatore per il programma Early Years. I candidati devono avere passione per lo sport e esperienza pregressa all’interno di una scuola o un asilo nido. I candidati dovrebbero anche avere il desiderio di sviluppare le proprie competenze e la conoscenza in un ambiente di lavoro ad alte prestazioni. Il ruolo sarà a tempo pieno (37,5 ore a settimana) e consisterà nel seguire i primi anni di sessioni di attività fisica in tutta Manchester. Oltre a fornire eccezionali sessioni, il candidato dovrà sviluppare e mantenere relazioni eccellenti con l’ambiente esterno e con il team CITC. Il candidato dovrà monitorare e valutare il programma e completare tutti i registri sulla Sostanza Visualizzazioni.
Responsabilità:
* Pianificare e distribuire le sessioni attività fisiche e i fondamentali degli anni iniziali ai vivai del Manchester;
* Consegnare il programma CityPlay per 20 ore alla settimana. Aumentare le ore comporterà l’aggiornamento delle sessioni, riproporre le sessioni di gioco settimanali, se queste non vengono completate entro i termini;
* Garantire che tutte le verifiche siano aggiornate di conseguenza;
* Frequentare qualsiasi formazione interna / esterna fornita da CITC;
* Assistere l’amministrazione generale, il monitoraggio e la valutazione del programma;
* Mantenere le relazioni esistenti con partner esterni e svilupparsi nuove partnership per migliorare la fornitura del programma.
Responsabilità Generali:
* Conformità alle politiche del club;
* Conformità alle procedure di salute e sicurezza del Club;
* Svolgere altri compiti che possono essere ragionevolmente attendibili;
* Mantenere un comportamento professionale in ogni momento.
Relazioni chiave:
* Responsabile sanitario;
* Health Manager;
* Personale di consegna del programma sanitario;
* altri allenatori comunitari;
* Scuole locali / asili nido;
* Strutture locali di comunità.
L’allenatore di Early Years sarà incoraggiato a sviluppare le proprie capacità. Consegnare e familiarizzare con le politiche e i processi CITC, nonché diventare parte della squadra. L’allenatore dei primi anni è incoraggiato a partecipare alla formazione interna ed esterna, che possono essere fornite al fine di sviluppare le proprie competenze. L’allenatore non dovrà gestire alcun budget o supervisionare alcun personale.
Competenze:
* Conoscenza della fascia d’età dei ragazzi. Fornire sessioni di salute appropriate per i bambini di età compresa tra 2-5 anni per almeno un anno.
* Esperienza nella pianificazione delle sessioni eccezionali e differenziare il lavoro;
* Conoscenza dell’uso dei sistemi CRM.
Auspicabile:
* Avere precedenti esperienze.
Competenze tecniche / lavorative Essenziali:
* Avere un NGB di livello 2 Coaching Qualificatio;
* Essere pienamente competente nell’utilizzo dell’e-mail e possedere patente di guida britannica.
Auspicabile:
* Titoli di studio specifico;
Capacità e attributi generali – Essenziale- A causa della natura di questo lavoro, il candidato di successo deve dimostrare i seguenti comportamenti:
* Buone capacità di comunicazione;
* Adattarsi a diversi ambienti di lavoro e lavorare con età compresa tra 2-5 anni;
* Buone capacità organizzative, dovrà gestire il proprio programma e pianificare le sessioni,
* Capacità di lavorare individualmente, con i colleghi CITC e con altri dipartimenti all’interno del club;
* Ccompetenze IT generali, incluse Excel per compilare rapporto individuale mensile
Auspicabile:
* Buone capacità di esposizione per eventuali presentazioni ai colleghi CITC o alle l’interno del tema del Manchester.
* Abilità analitiche per completare e monitorare le sessioni.
Esperienza: Essenziale:
* Esperienza di lavoro con i bambini, dai 2 ai 5 anni
* Esperienza all’interno di una scuola o un ambiente di vivaio.
Auspicabile:
* Precedenti esperienze di lavorare in una scuola materna in attività fisica, con bambini di età compresa tra 2-5 anni.
Titoli di studio, Essenziale:
* Corso di livello nazionale Livello 2 Coaching Qualification.
Auspicabile:
* Praticare uno o più sport In più di uno sport;
◦ Qualifiche specifiche per i primi anni.
EN: –
IT: Per inviare la tua candidatura all’agente/società devi essere registrato ed effettuare il login. Se non sei registrato puoi farlo qui: www.myfootballsocial.com/registrazione .
L’indirizzo del tuo profilo su My Football Social è: profile/ ( se non vedi il link significa che non sei loggato in My Football Social ).
Il link di questa proposta è: https://www.myfootballsocial.com/archives/7361 ( QUESTO LINK DEV’ESSERE COPIATO NEL MODULO SOTTOSTANTE AL CAMPO “Squadra a cui vuoi proporti” ).
EN: Apply the agent / team. You must be registered and log-in. If you are not registered you can do so here: www.myfootballsocial.com/registrazione .
Your link profile on My Football Social is: profile/ ( if you do not see the link that means you are not logged in My Football Social ).
Link to this proposal is: https://www.myfootballsocial.com/archives/7361 (THIS LINK MUST BE COPIED IN THE FORM BELOW AT FIELD “Team to which you want to propose”).
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